전체 글43 지금의 직업이 10년 후에도 존재하지 않을 가능성 기술 변화, 자동화, 인공지능 시대 속에서 다시 묻는 ‘일’의 의미지금 우리가 하는 일이 10년 후에도 그대로 존재할까? 언뜻 비현실적으로 들릴 수 있는 질문이지만, 이미 변화는 현실이 되고 있다. 기술은 빠르게 발전하고 있고, 산업 구조는 유연하게 재편되며, 일의 개념은 계속해서 바뀌고 있다. 과거에는 안정적인 직장을 구하면 그 직업이 평생을 책임져줄 것이라고 믿었다. 그러나 이제는 아무리 유망해 보이는 일이라도 언제든 대체되거나 사라질 수 있는 시대다. 앞으로 다가올 10년은 일의 존재 자체를 다시 생각하게 만드는 시기가 될지도 모른다.1. 자동화와 인공지능이 바꾸는 일의 지형이미 많은 산업에서 자동화 기술이 기존의 일자리를 대체하고 있다. 물류창고에서 사람 대신 로봇이 물건을 옮기고, 고객 상담은 .. 2025. 3. 26. 평생직장의 시대가 끝나고, 다직업 시대가 열린다 부캐, N잡러, 포트폴리오 워커… 새로운 일의 지형도오랜 시간 동안 '좋은 직장에 들어가 오래 다니는 것'은 안정된 삶의 상징이었다. 한 회사에서 정년까지 근무하며 경력을 쌓는 '평생직장' 개념은 한때 이상적인 커리어 모델로 여겨졌다. 하지만 시대는 바뀌었고, 이제는 더 이상 하나의 직업이나 소속만으로 자신을 설명하지 않는 사람들이 늘고 있다. ‘N잡러’, ‘부캐’, ‘포트폴리오 워커’와 같은 말들이 자연스럽게 회자되는 지금, 우리는 단일 직업의 시대를 넘어 다직업의 시대에 들어섰다. 변화의 흐름 속에서 우리는 무엇을 준비해야 할까?1. 안정보다 유연함을 추구하는 시대기존의 직장 중심 문화는 경제 성장이 빠르게 이뤄지던 산업화 시대의 산물이었다. 회사에 충성하면 평생 고용이 보장되었고, 회사는 직원의 노.. 2025. 3. 24. 워라벨을 넘어 ‘워라썸’ 시대가 열린다 워라밸 다음은? 일과 삶, 그리고 나만의 무언가를 위한 균형 찾기한때 ‘워라밸’이라는 단어가 트렌드처럼 떠오르던 시기가 있었다. 일과 삶의 균형이 중요하다는 메시지가 사회 전반에 퍼졌고, 많은 이들이 퇴근 후 시간을 어떻게 쓸 것인지에 대해 고민하기 시작했다. 하지만 이제는 그 흐름이 조금씩 바뀌고 있다. 단순히 ‘일과 삶’을 구분하고 균형을 맞추는 것을 넘어서, 일과 삶 사이에 나만의 무언가를 더하는 새로운 흐름이 나타나고 있다. 바로 ‘워라썸(Work-Life-Something)’이라는 개념이다. 이 변화는 무엇을 의미할까? 그리고 우리는 어떻게 이 흐름 속에서 나만의 균형을 찾아야 할까?1. 일과 삶만으로는 채워지지 않는 시간워라밸이 처음 등장했을 때만 해도, 많은 사람들은 단지 ‘칼퇴’나 ‘야근 .. 2025. 3. 24. 파이어족 열풍과 경제적 자유를 향한 움직임 조기 은퇴, 자산관리, 미니멀 라이프까지… FIRE 라이프스타일이 바꾸는 삶의 기준 직장 생활을 막 시작한 20대부터 경력 10년 이상의 40대까지, 이제는 세대와 관계없이 ‘경제적 자유’라는 단어가 깊은 울림을 주고 있다. 반복되는 출근길, 나를 위한 시간이 거의 없는 일상, 그리고 미래에 대한 불확실함은 많은 사람들에게 지금과는 다른 삶의 가능성을 상상하게 만든다. 그런 흐름 속에서 ‘파이어족’이라는 개념은 단순한 유행을 넘어 하나의 사회적 움직임이 되어가고 있다. 더는 정년퇴직을 기다리지 않고, 가능한 한 이른 시기에 경제적 자립을 이루어 자신이 원하는 방식으로 살아가려는 이들의 이야기가 주목받고 있다. 1. 더 일찍 자유를 꿈꾸는 사람들파이어족은 단순히 빨리 은퇴하겠다는 목표를 가진 사람들이 아니.. 2025. 3. 23. 시간을 사고파는 시대, 우리는 무엇을 선택해야 할까 시간보다 돈이 중요한가? 워라밸 시대, 시간과 가치에 대한 새로운 기준 바쁜 하루를 보내다 보면 문득 이런 생각이 든다. 이렇게까지 바쁘게 살아야 하는 걸까? 누군가는 야근을 밥 먹듯이 하고, 또 누군가는 일찍 퇴근해 여유로운 저녁을 보낸다. 모두 똑같이 24시간을 갖고 살아가지만, 그 시간을 사용하는 방식은 천차만별이다. 예전에는 돈을 많이 버는 것이 성공의 기준이었다면, 지금은 그보다 ‘시간을 어떻게 쓰고 있는가’가 중요한 삶의 척도가 되고 있다. 요즘은 돈으로 시간을 사는 사람도, 시간을 아끼기 위해 돈을 쓰는 사람도 많아졌다. 그 변화 속에서 우리는 어떤 선택을 해야 할까.1. 일과 삶의 균형이 만든 새로운 가치관몇 년 전만 해도 주말 출근이나 밤샘 야근이 당연하게 여겨지는 문화가 있었다. 열심히.. 2025. 3. 21. 주 4일 근무제가 가져올 미래 사회의 변화 노동시간 단축이 일과 삶, 경제, 기업 문화에 미치는 영향한 주에 다섯 번 출근하는 것이 당연했던 시대가 지나고 있다. 주 4일 근무제는 더 이상 실험적인 아이디어가 아니다. 일부 국가와 기업에서는 이미 이를 도입했고, 많은 직장인들이 주 4일 근무제를 선호하고 있다. 과거에는 노동 시간이 곧 생산성과 직결된다고 여겨졌다. 하지만 이제는 짧은 근무 시간이 오히려 업무 효율성을 높이고, 직원들의 삶의 질을 개선하며, 나아가 경제 전반에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 연구 결과들이 나오고 있다. 그렇다면 주 4일 근무제가 자리 잡으면 우리 사회는 어떻게 변할까?1. 일과 삶의 균형: 새로운 라이프스타일의 등장주 4일 근무제의 가장 큰 변화는 개인의 라이프스타일이다. 단순히 하루 더 쉬는 것이 아니라, 삶.. 2025. 3. 19. 이전 1 2 3 4 5 ··· 8 다음
